¿Conoces realmente qué es Linkedin? ¿Cómo funciona para contratar y encontrar Talento? ¿Eres responsable de Personal, de Recursos humanos en tu Empresa? Linkedin te interesa … y mucho.
Esta potente herramienta permite descubrir nuevos talentos a los responsables de recursos humanos y orientadores laborales de las empresas de forma gratuita. (aunque también existe una versión Premium con muchas funcionalidades muy interesantes)
En DonosTIK llevamos años impartiendo formación 2.0 personalizada en redes sociales y muy en especial en Linkedin. No sólo formamos a Responsables de RRHH sino que también a los Departamentos de Ventas para que el Equipo comercial utilice Linkedin como herramienta comercial. Y por último, ayudamos a desempleados, estudiantes a optimizar sus perfiles para que aparezcan en las primeras posiciones de búsqueda cuando un reclutador busca perfiles como el suyo y que, una vez dentro de su perfil, resulte lo más cautivador y eficaz posible.
Trabajamos con eficiencia y responsabilidad acompañando a las personas, a las marcas en el camino de “pelear” por un buen lugar en los resultados de búsqueda. Impartimos talleres sobre los mecanismos que posicionan a la empresa en la red. Formación enfocada a dar visibilidad a la identidad corporativa – a tu marca personal.
Para quienes buscan incluir en su plantilla nuevos talentos, recomendamos la red profesional Linkedin que crece a pasos agigantados y donde pueden encontrar personas con aptitudes de todo tipo de forma gratuita. Es una herramienta siempre actualizada, con profesionales de todos los sectores en diferentes situaciones (desempleo o con ganas de embarcarse en nuevos proyectos profesionales o buscando una práctica o terminando un master o …)
Es un canal ideal para que los responsables del departamento de RRHH o de personal encuentren soluciones rápidas y eficaces a sus necesidades puntuales. Linkedin es una red formada por personas capacitadas, en las que se optimiza favorablemente el proceso de selección. Sin duda es un canal donde se puede corroborar la idoneidad de los miembros, captar talento acorde con cada vacante.
¿Qué ventajas podemos destacar de Linkedin?
– Es una red profesional con miles de perfiles profesionales muy potentes
– Presenta de inmediato los cambios y mejoras de cada perfil
– Realiza constantes análisis social media a sus miembros
– Ofrece funciones útiles para llevar a cabo la selección
– Favorece el trabajo del área de recursos humanos y orientadores laborales de las empresas.
– Optimiza el tiempo de los procesos selectivos
– Dispone de herramientas de selección complementarias.
– Atrae candidatos pasivos
– Acompaña el perfil con recomendaciones de otros miembros
– Propone grupos para conocer a los candidatos
En DonosTIK ofrecemos talleres formativos en Linkedin para enseñar a los responsables de personal o RRHH cómo utilizar esta potente herramientas para reclutar talento, para hacerse con una buena lista de contactos para selecciones futuras Un imprescindible hoy día
¿ Y tu? ¿ Has incorporado Linkedin en tu rutina de trabajo ¿ ¿Ya lo utilizas para contratar y captar talento? ¿Tienes alguna experiencia para compartir con los usuarios? Y sobre todo … ¿Algún consejo para las personas que utilizan Linkedin para buscar empleo?
¿Hablamos? 943 326600 (5698) o 646825705 o marta.iraola@donostik.com
